Inżynier w Dziale Badań i Rozwoju (R&D)

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Pracując u nas masz możliwość kształtowania nowej, proekologicznej gałęzi gospodarki związanej z dekarbonizacją. Oferujemy pracę przy kreowaniu własnych produktów firmy: generatorów wodoru, stacji tankowania wodorem, systemów dystrybucji sprężonego wodoru, systemów odzysku ciepła odpadowego, przemysłowych pomp ciepła. Możesz liczyć na pozytywną atmosferę pracy, w zgranym zespole nastawionym na kreatywność i wspólne osiąganie celów.

Opis stanowiska

• Opracowywanie koncepcji technicznych nowych rozwiązań
• Rozwój wybranych koncepcji do etapu dokumentacji wykonawczej
• Udział w budowie i testowaniu prototypów
• Opracowanie specyfikacji technicznych i analiz ekonomicznych
• Poszukiwanie nowych dostawców, budowa i utrzymywanie relacji
• Udział w targach i konferencjach krajowych i zagranicznych
• Współpraca z Uczelniami Technicznymi i Instytutami

Wymagania

• Wykształcenie techniczne
• Wiedza technicznej i najlepiej doświadczenie w branży energetycznej
• Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną komunikację
• Dyspozycyjność do wyjazdów krajowych i zagranicznych
• Zaangażowanie, umiejętność dążenia do celu, zorganizowanie i wysokia kultura osobista
• Mile będzie widziane doświadczenie pracy w zespołach projektowych.

Oferujemy

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 33 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Świadczenie urlopowe
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
• Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym
• Program Adaptacji Nowego Pracownika