Rockfin S.A.
Alt

Partnerka/Partner Biznesowy HR dla obszaru produkcyjnego

Jesteśmy Rockfin S.A.– globalnym liderem w projektowaniu, produkcji i serwisowaniu zaawansowanych systemów olejowych i paliwowych, które są sercem największych maszyn przemysłowych. Tworzymy rozwiązania dla turbin gazowych i parowych, generatorów, kompresorów oraz napędów i systemów sterowania pracujących pod najwyższym ciśnieniem.

Nasze technologie wspierają niezawodne działanie elektrowni jądrowych, gazowych, węglowych i wodnych, platform wiertniczych, statków FPSO, a także zakładów przemysłu petrochemicznego i źródeł energii odnawialnej.

Z dumą współpracujemy z globalnymi gigantami, takimi jak GE, Siemens, Mitsubishi Power, Kawasaki, Everllence (poprzednio MAN Energy Solutions), Burckhardt Compression czy Wartsila.

W Rockfin S.A. inżynieria to coś więcej niż technologia – to odpowiedzialność, precyzja i pasja ludzi, którzy ją tworzą. Każdy projekt to wyzwanie, które podejmujemy z zaangażowaniem i odwagą.

Opis stanowiska

 

  • Współpraca z kadrą kierowniczą obszaru produkcji (Małkowo k. Żukowa oraz Nowina k. Elbląga) w zakresie realizacji polityki personalnej oraz wsparcia w bieżących sprawach pracowniczych.

  • Doradztwo dla kadry kierowniczej obszaru produkcji w zakresie stosowania prawa pracy oraz procedur wewnętrznych.

  • Diagnozowanie potrzeb rekrutacyjnych w obszarze produkcji oraz realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i techniczne.

  • Nadzór nad umowami oraz współpracą z firmami realizującymi procesy w modelu outsourcingu procesowego.

  • Koordynacja i rozwój procesu oceny kompetencji pracowników produkcji w oparciu o matryce kompetencji.

  • Analiza luk kompetencyjnych oraz rekomendowanie działań rozwojowych i szkoleniowych wspierających ciągłość procesów produkcyjnych.

  • Koordynacja procesu szkoleń oraz wsparcie w rozwoju produkcyjnych procesów szkoleniowych.

  • Udział w procesach doskonalenia narzędzi i procesów HR wspierających obszar produkcji.

 

Wymagania

 

  • Kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR w środowisku produkcyjnym, w tym we współpracy z kadrą kierowniczą obszaru produkcji.

  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz umiejętność jego praktycznego stosowania.

  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i techniczne.

  • Doświadczenie w pracy z matrycami kompetencji, oceną kompetencji oraz analizą luk kompetencyjnych.

  • Doświadczenie w koordynacji procesów szkoleniowych w obszarze produkcji.

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku biznesowym).

  • Mile widziane: znajomość narzędzi doskonalenia procesów (np. Lean, Kaizen, ciągłe doskonalenie).

 

Oferujemy

 

  • Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej grupie przemysłowej Rockfin, realizującej projekty dla globalnych klientów z sektora energetyki i przemysłu.

  • Pracę w środowisku produkcyjnym o wysokich standardach jakości i bezpieczeństwa.

  • Realny wpływ na rozwój procesów HR wspierających obszar produkcji oraz współpracę z doświadczoną kadrą kierowniczą.

  • Udział w projektach realizowanych dla renomowanych partnerów zagranicznych, w tym w strukturach międzynarodowych.

  • Możliwość rozwoju kompetencji zawodowych oraz udziału w inicjatywach doskonalenia procesów.

  • Współpracę z zespołem ekspertów w przyjaznej, partnerskiej kulturze organizacyjnej.

  • Atrakcyjny pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa).

  • Narzędzia pracy niezbędne do realizacji powierzonych zadań.

  • Pracę w organizacji nastawionej na długofalową współpracę i rozwój pracowników.

  • Możliwość pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu HO, elastyczne godziny rozpoczęcia pracy: 7:00-9:00

 

Aplikuj