Menedżer Kategorii/ Category Manager (K/M)
Opis stanowiska
- Realizacja celów strategicznych firmy w obrębie podległej kategorii zakupowej
- Przeprowadzanie negocjacji handlowych dotyczących cen i warunków zakupów u dostawców krajowych i zagranicznych
- Analizowanie i zawieranie umów z dostawcami
- Pozyskiwanie nowych i alternatywnych dostawców oraz ustalania lepszych warunków współpracy z obecnymi dostawcami
- Przeprowadzanie procesu kwalifikacji i oceny dostawców
- Tworzenie i składanie zapytań ofertowych oraz zamówień do dostawców
- Kontrola terminowej realizacji zamówień z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (spotkania z dostawcami, telekonferencje, eskalacja zagrożeń u dostawcy, zlecenie expeditingu przez firmy zewnętrzne itp)
- Udział w audytach dostawców i organizacja spotkań z dostawcami
- Udział w spotkaniach rozpoczynających projekty, czyli kick-off meeting
- Autoryzacja zamówień oraz dokumentów finansowych
- Działania na rzecz wykorzystania elementów ze stanu magazynowego oraz elementów nierotujących
- Przygotowywanie raportów miesięcznych, rocznych i innych wymaganych w obrębie prowadzonej kategorii zakupowej.
Wymagania
- Doświadczenie w firmie produkcyjnej w dziale zakupów
- Doświadczenie w samodzielnym zarządzaniu kategorią zakupową
- Znajomość technik negocjacyjnych i umiejętność budowania właściwych relacji biznesowych
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel)
- Znajomość IFS będzie dodatkowym atutem
- Nastawienie na realizację wyznaczonych celów
- Wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
- Gotowość do wyjazdów służbowych ok. 25 % czasu
Oferujemy
- Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
- Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry
- Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
- Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
- Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości
- Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
- Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
- Program Adaptacji Nowego Pracownika
