Rockfin S.A.
Alt

Młodszy specjalista ds. części zamiennych (k/m/n)

Rockfin jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w projektowaniu, produkcji, testowaniu i serwisowaniu systemów olejowych i paliwowych do turbin gazowych, turbin parowych, generatorów, kompresorów oraz wysokociśnieniowych napędów i systemów sterowania.

Nasze rozwiązania wykorzystywane są w elektrowniach nuklearnych, gazowych, węglowych, wodnych, platformach wiertniczych i statkach FPSO, źródłach energii odnawialnych, przemyśle petrochemicznym oraz innych gałęziach przemysłu. Możemy poszczycić się współpracą z globalnymi Klientami takimi jak Siemens, Everllence, MHPS, FLSmidth.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

  • Przygotowywanie ofert dla Klientów firmy pod względem technicznym i finansowym
  • Doradztwo techniczne w zakresie oferowanych przez firmę produktów
  • Tworzenie zapytań do dostawców, utrzymywanie relacji z dostawcami
  • Generowanie zapotrzebowań zakupowych i zgłaszanie ich do Działu Zakupów
  • Realizacja sprzedaży części zamiennych i kompletacji materiałów
  • Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie komputerowym IFS.
Wymagania

Nasze wymagania:

  • Wykształcenie techniczne
  • Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
  • Umiejętność obsługi komputera i programów z pakietu MS Office (szczególnie Excel)
  • Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
  • Dobra organizacja pracy oraz terminowość

Mile widziane:

  • Absolwenci Wydziału Mechanicznego lub studenci ostatniego roku
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
  • Znajomość rysunku technicznego
Oferujemy

 

  • Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 35 lat działa na rynku polskim i zagranicznym
  • Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora energetyki 
  • Pracę nad projektami, które realnie wpływają na transformację energetyczną na całym świecie
  • Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna
  • Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach
  • Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych
  • Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych
  • Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2,5 tys. zł brutto)
  • Dofinansowanie do karty MultiSport
  • Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach
  • Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00
  • Możliwość pracy zdalnej w systemie hybrydowym (1 dzień w tygodniu po okresie wdrożenia)
  • Program Adaptacji Nowego Pracownika
  • Dofinansowanie do wypoczynku – tzw. Wczasy pod gruszą